التنمية الاجتماعية السعودية تطلق نظاما جديدا للعمل

الرياض – رويترد عربي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن إطلاقها “تنظيم العمل المرن”، والذي يستهدف المواطنين السعوديين ذكوراً وإناثاً، ويستهدف أيضا المنشآت في كافة نشاطات القطاع الخاص.

ويهدف التنظيم إلى خلق فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون فيه الأجر على أساس العمل بالساعة.

 ويدعم التنظيم حفظ حقوق الطرفين بتوثيق عقود العمل إلكترونياً عبر البوابة التي تحددها الوزارة.

 ويسعى البرنامج  لدعم القطاع الخاص في تلبية احتياجاته الطارئة والمؤقتة والموسمية من الكوادر الوطنية.

ويهدف البرنامج إلى استحداث نوعية جديدة من الوظائف للباحثين عن عمل وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة مرنة، لتمكينهم من الانخراط في سوق العمل ورفع مهاراتهم وخبراتهم تمهيداً لتحويلهم إلى موظفين دائمين.

 كما وسيعمل على خفض نسبة العمالة الوافدة المخالفة التي يستخدمها اقتصاد الظل، مع رفع نسبة مشاركة المواطنين، علماً أنه سيتم إطلاق البوابة بعد تسعين يوماً من إطلاق القرار.

وأكد أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هذا التنظيم سيسهم في دعم اقتصاد المملكة على صعيد المنشآت والأفراد، لتخطي الأزمة الراهنة والمضي قدمًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 .

ويكون ذلك من خلال رفع معدلات مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل وخفض نسبة البطالة، من خلال تطبيق تنظيم العمل المرن، ليسهم مع غيره من المبادرات التي أطلقتها الوزارة في تمكين المواطنين والمواطنات وتحفيز القطاع الخاص لدعم التوطين.

قد يعجبك ايضا