تعرف على الحالات التي يحصل خلالها الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة
حددت وزارة العمل السعودية عددا من الحالات التي يستحق الموظف خلالها مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
ويأتي من بين هذه الحالات انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل مع بلوغ عدد سنوات خدمته (10) سنوات فأكثر حيث يستحق العامل المكافأة كاملة.
وإذا كان انتهاء علاقة العمل للمرأة العاملة خلال (6) أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع تستحق المكافأة كاملة.
وكذلك إذا كان انتهاء العلاقة بسبب ترك العامل العمل نتيجة قوة قاهرة يستحق المكافأة كاملة.
وتعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل.
وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.
في غضون ذلك سمحت لائحة نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين في المملكة العربية السعودية بالتقديم للضمان الاجتماعى وضم 50% من الراتب للمعاش.
وذلك وفقا لضوابط محددة لمدة زمنية كافية تسمح بذلك.
كما نصت اللائحة التي نشرتها الجريدة الرسمية أنه سوف يتم تصنيف المقبولين في لائحة نظام الضمان الاجتماعي الجديد إلى 3 فئات.
الفئات الجديدة هي: القابلة للتأهيل، القادرة على العمل، غير قابلة للتأهيل.
وفي حالة عدم قابليته للتأهيل يتم تصميم له ما يناسبه من البرامج.
علاوة على ذلك يستهدف النظام ذوي الاحتياج فقط بغض النظر عن الفئة أو الحالة الاجتماعية إذا كانت المعايير والشروط تتحقق في الشخص.
كما يتضمن نظام الضمان الاجتماعي الجديد أن المستفيد من المعاش لن يتم استبعاده إذا حصل على وظيفة عقب دخوله المعاش.
علاوة على ذلك يقوم الضمان الاجتماعي بتدريب وتأهيل وتوظيف القادر على العمل من خلال التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والجهات ذات العلاقة، من خلال إعداد خطة تدريب للمستفيد القادر على العمل.
فضلا عن وضع خطة للمستفيد القابل للتأهيل يلتزم كل طرف فيها بموجبها لحين حصوله على عمل.
كما تضمنت اللائحة الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي الجديد عدد من التنظيمات والتي تهدف إلى الارتقاء بمفهوم النظام الاجتماعي.
وأشار النظام إلى أنه يقدم طلب المعاش إلى الوزارة عن طريق المكتب أو المنصة الإلكترونية أو الاتصال بهاتف الوزارة المخصص لهذا الغرض.
حيث يجب تضمين نموذج الطلب البيانات التالية:
- الاسم الرباعي لمقدم الطلب.
- رقم هويته الوطنية وتاريخ الميلاد.
- عنوانه الوطني ومعلومات التواصل.
- رقم حسابه البنكي.
- اسم التابع البالغ ورقم التواصل والحساب البنكي في حال توقف المعاش عن العائل أو فقدانه للأهلية.
- أي معلومات وبيانات أخرى مساندة تطلبها الوزارة.
على أن يرفق بنموذج الطلب ما يلي:
- المستندات الثبوتية إذا لم يكن مقدم الطلب سعودي الجنسية.
- ما يثبت الإعاقة إذا كان أحد المستفيدين من ذوي الإعاقة.
- على من يقدم طلب المعاش عن الأسرة تقديم البيانات المذكورة في الفقرة (1) من هذه المادة لكل فرد من أفراد الأسرة.